Verantwortung

Die Krankenkasse fürs Leben

Unser Unternehmen entwickelt sich

Die BKK ProVita entwickelt sich: vom einfachen Verwaltungsapparat zum modernen Gesundheitsdienstleister, der sich für planetare Gesundheit und eine Transformation im Gesundheitswesen einsetzt. Wir sind auf dem Weg in eine enkeltaugliche Zukunft. Und wir haben große Lust, ihn gemeinsam weiterzugehen! Kommen Sie mit?

Was treibt uns an?

3 Fragen an Walter Redl, Vorstandsvorsitzender der BKK ProVita:

Walter Redl, Vorstandsvorsitzender der BKK ProVita
(Foto: Wolfgang Zwanzger)

Warum kümmert sich die BKK ProVita um Klimaschutz und Nachhaltigkeit?

Als gesetzliche Krankenkasse stellen wir uns unserer gesamtgesellschaftlichen Verpflichtung, uns um die Gesundheit der Menschen zu kümmern. Wir verfolgen den Ansatz der Planetaren Gesundheit (englisch „Planetary Health“). Dieser erkennt an, dass Klima und Gesundheit grundlegend miteinander verbunden sind. Die Menschen sind abhängig von einem intakten Ökosystem, denn gesunde Menschen gibt es nur auf einem gesunden Planeten. Die Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit sind schon heute deutlich zu spüren.

Wen sehen Sie noch in der Verantwortung?

Es ist der gesamte Gesundheitssektor in Deutschland gefragt. Um widerstandsfähig zu sein, muss er sich an die Auswirkungen des Klimawandels anpassen. Gleichzeitig hat er mit ca. 6% derzeit noch einen hohen Anteil am CO₂-Ausstoß und muss selbst Verantwortung für den Klimaschutz übernehmen.

Welche Vision haben Sie für die Zukunft?

Ich wünsche mir, dass sich alle Akteure des Gesundheitssektors mit auf den Weg in eine enkeltaugliche Zukunft begeben. Damit das für die gesetzlichen Krankenversicherungen funktioniert, kämpft die BKK ProVita gemeinsam mit unserem BKK Dachverband für einen sicheren gesetzlichen Rahmen: Wir setzen uns in der Initiative „BKK Green Health“ dafür ein, dass Nachhaltigkeit im Sozialgesetzbuch als Richtgröße bei der Verwirklichung sozialer Rechte und für das zugrundeliegende Verwaltungshandeln der Krankenkassen verankert wird.

(Foto: Wolfgang Zwanzger)

„Es ist für uns als Unternehmen wichtiger denn je, Verantwortung zu übernehmen: für unsere Versicherten, unsere Mitarbeitenden und auch alle anderen Bezugsgruppen Wir wissen, dass die Kosten, die durch den Klimawandel auch auf das Gesundheitssystem zukommen, enorm sind. Deshalb setzen wir auf Planetary Health.

BKK Green Health: gemeinsam an einem Strang

Im Juni 2021 wurde von Betriebskrankenkassen, BKK Landesverbänden und BKK Dachverband die Initiative „BKK Green Health“ gegründet, in der auch wir Mitglied sind. Unser Ziel ist es, eine gemeinsame Haltung zum Thema ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu entwickeln.“

Angelica Bergmann, Referentin für Nachhaltigkeit der BKK ProVita

Planetary Health – das Gesundheitskonzept für den ganzen Planeten

Warum wir von der BKK ProVita Gesundheit weiter fassen – und Sie dabei unterstützen, dies auch zu tun:

Unser Gesundheitsverständnis ist von der Überzeugung geprägt, dass die persönliche Gesundheit und die Gesundheit unseres Planeten untrennbar verbunden sind. „Planetary Health“ beschreibt dabei die Abhängigkeit des Menschen von einem intakten Ökosystem.

Gesundheitliche Auswirkungen des Klimawandels

Bereits jetzt beobachten wir Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit:

Zunahme von Hitzewellen
erhöhte UV-Strahlen-Exposition
verlängerter Pollenflug
Zunahme von vektorübertragenen Infektionskrankheiten
schwerere Verläufe chronischer Erkrankungen
Zunahme von Antibiotika-Resistenzen
vermehrte Luftverschmutzung

Tipp:

Was können Sie tun, um Ihre Familie vor der Hitze zu schützen? Holen Sie sich jetzt unseren Hitze-Guide für Familien.

Noch mehr Tipps und Ratschläge, mit denen Sie Hitzebelastungen vorbeugen können, finden Sie bei der BZGA.

Planetary Health – übersetzt planetare Gesundheit – ist ein Konzept, das einerseits sehr einfach ist und gleichzeitig sehr umfangreich. Denn es befasst sich mit den Zusammenhängen der menschlichen Gesundheit mit den politischen, ökonomischen, sozialen und natürlichen Systemen unseres Planeten.

Die Grundannahme ist: Unser menschliches Wohlbefinden setzt eine intakte Umwelt voraus. Also: ein gesunder Geist in einem gesunden Körper – in einer gesunden Umgebung.

Bisher hatte man im Gesundheitswesen die Gesundheit des Menschen isoliert betrachtet – das heißt, ohne das Ökosystem miteinzubeziehen.

Heute, in Zeiten vielfältiger und tiefgreifender Umweltveränderungen, muss Gesundheit umfassender verstanden werden. Im März 2014 erschien im Medizin-Journal „The Lancet“ erstmals ein Aufruf nach einem Umbau des öffentlichen Gesundheitswesens. Bereits ein Jahr später wurde das Konzept der „Rockefeller Foundation-Lancet Commission on Planetary Health“ veröffentlicht.

Dieses Konzept ist die Grundlage für das Gesundheitssystem der Zukunft und ist als solches ganzheitlich und interdisziplinär ausgerichtet.

So weit der umfangreiche Teil von Planetary Health. Und hier kommt der einfache Teil:

„Klimaschutz ist Gesundheitsschutz„

Das Planetary-Health-Konzept ist Grundlage der 2015 gegründeten Planetary Health Alliance, ein weltweiter Zusammenschluss von 95 Universitäten, Nichtregierungsorganisationen, Regierungsstellen und Forschungsinstituten.

Angestoßen wurden die Überlegungen, die schließlich zum Planetary Health Konzept führten, durch den Arzt und Professor für Allgemeinmedizin Per Fugelli. Er befand bereits im Jahr 1993: „Der Patient Erde ist krank. Globale Umweltprobleme können ernsthafte Konsequenzen für die Gesundheit des Menschen haben. Für die Ärzte ist es Zeit, der Welt eine Diagnose zu stellen und einen Therapievorschlag auszuarbeiten“.

Unabhängig davon entwickelte eine Gruppe von Erdsystem- und Umweltwissenschaftlern das Konzept der „Planetary Boundaries (deutsch: planetare Grenzen). Als solche werden die ökologischen Belastungsgrenzen der Erde bezeichnet. Das Überschreiten dieser Grenzen gefährdet die Stabilität des Ökosystems – und damit das Wohlergehen und sogar die Lebensgrundlage der Menschheit.

Derzeit sind neun planetare Grenzen beschrieben; sechs davon seien bereits überschritten.

Das Konzept Planetary Health beschäftigt sich mit unterschiedlichen Lebensstil-Faktoren, die Grundlage für ein gesundes Leben sind – für den Menschen und den Planeten:

Verminderung des CO₂-Ausstoßes
fleischarme/fleischlose, überwiegend regionale Ernährung
mehr (nicht-motorisierte) Bewegung

Jede:r einzelne kann etwas bewirken. Es ist gut, das eigene Verhalten zu ändern. Aber das alleine reicht noch nicht. Wir müssen auch die Verhältnisse ändern. Denn die Strukturen haben sich in einer Art und Weise gewandelt, dass sich immer mehr Menschen ungesund ernähren und sich weniger bewegen.

Dabei unterstützen wir Sie: Wir fördern, ermuntern, bestärken unsere Versicherten bei einer gesunden, bewussten und umweltverträglichen Lebensführung.

Unseren CO2-Fußabdruck verkleinern – das tun wir fürs Klima

Es ist uns wichtig, als Unternehmen das Klima nicht zu belasten. Wie schaffen wir das? Unseren CO₂-Fußabdruck vermindern wir in 2 Schritten:

Ermitteln

Wir erstellen jährlich eine CO₂-Bilanz, um unseren Unternehmens-Fußabdruck zu ermitteln. Das machen wir mithilfe des Greenhouse Gas Protocols. Die Bilanz zeigt uns, wie viele Emissionen wir in den einzelnen Bereichen produziert haben.

Reduzieren

Wir leiten Maßnahmen ein, um die ermittelten Emissionen, wo möglich, zu reduzieren. So konnten wir unsere Emissionen seit 2016 bereits um rund die Hälfte verringern!

Diese Maßnahmen haben wir bereits umgesetzt

Als Krankenkasse sehen wir uns in der Verantwortung für die Gesundheit der Menschen und des Planeten. Deshalb ist es uns wichtig, unseren CO₂-Ausstoß stetig zu reduzieren. Folgende Maßnahmen haben wir bisher dafür umgesetzt:

Wir beziehen konsequent Ökostrom eines Anbieters, der ausschließlich Ökostrom vertreibt.
Wir beschaffen verantwortungsvoll erzeugte Werbemittel, Büromaterial und Recycling-Papier.
Wir stellen unseren Fuhrpark nach und nach auf emissionsarme Kraftfahrzeuge um und laden diese mit Ökostrom.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Ladestationen bei der E-Mobilität mit Auto und Fahrrad.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und haben Angebote wie Job-Ticket und Jobrad. Wir fördern Fahrgemeinschaften durch ein Mitfahrportal und bevorzugte Stellplätze. Dadurch werden Fahrtwege mit Verbrennerfahrzeugen verringert.
Wir verfolgen bei Dienstreisen die Zug-vor-Flug-Regelung und reduzieren Dienstreisen durch den Einsatz von digitalen Meetings.
Wir haben in unsere Einkaufsrichtlinien Nachhaltigkeitskriterien integriert.
Wir arbeiten ausschließlich mit Druckereien, die ihre klimarelevanten CO₂-Emissionen durch den Kauf von Zertifikaten kompensieren.
Wir nehmen am Klimaschutzprojekt der Deutschen Post teil und versenden ausschließlich mit GoGreen.
Wir stellen von Print auf digital um: mithilfe unserer Onlinegeschäftsstelle und der Transformation interner Prozesse.

Verantwortung gegenüber Versicherten

Wir setzen uns auch in anderen Bereichen für gesellschaftliche Verantwortung ein. Wir engagieren uns für die Gesundheitsförderung unserer Versicherten (auch in Unternehmen) durch Aufklärung, Beratung, Gesundheitsleistungen und Präventionsmaßnahmen.

Darüber hinaus setzen wir uns für die Bezahlbarkeit von Gesundheitsleistungen ein, indem wir einen solidarischen Ansatz verfolgen und eine breite Palette von Leistungen für alle Versicherten anbieten. Unsere Bonusprogramme belohnen gesundheitsförderliches Verhalten. Kinder und Ehepartner:innen können kostenlos bei einer versicherten Person mitversichert werden.

Wir legen großen Wert auf Verbraucherschutz und Transparenz. Durch regelmäßige Kundenbefragungen und ein Beschwerdemanagement stellen wir sicher, dass die Bedürfnisse der Kund:innen erfüllt und Beschwerden ernst genommen werden. Die Geschäftszahlen zur Finanzentwicklung, Beschwerdemanagement oder Widerspruchsverfahren sowie die Vergütung des Vorstands legen wir offen.

In Bezug auf den Datenschutz haben wir Maßnahmen ergriffen, um einen verantwortungsvollen Umgang mit den Daten unserer Kund:innen zu gewährleisten. Wir haben einen Datenschutzbeauftragten ernannt, schulen unsere Mitarbeitenden und handeln in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu). Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, Verstöße gegen den Datenschutz direkt zu melden und sicherzustellen, dass die Daten der Kund:innen angemessen geschützt werden.

Sustainable Finance

Bei der Wahl externer Finanzpartner:innen orientieren wir uns einerseits an der regionalen Verwurzelung der Banken, andererseits an der Eignung der Institute, umfangreiche Zahlungsverkehrsdateien effizient verarbeiten zu können. Darüber hinaus berücksichtigen wir Nachhaltigkeitskriterien der Banken, um sicherzustellen, dass ihre finanziellen Ressourcen in nachhaltige Projekte und Unternehmen fließen.

Externes Engagement

Uns ist Nachhaltigkeit nicht nur in unseren internen Prozessen wichtig. Wir treiben das Thema Nachhaltigkeit und Planetary Health in unseren Netzwerken, bei unseren Partner:innen, unseren Versicherten, in der Gesellschaft und der Politik voran, um das Bewusstsein für die Zusammenhänge von Klima, Umwelt und Gesundheit zu fördern.

Nachhaltige gesunde pflanzenbasierte Ernährung: wir haben einen Leitfaden zur nachhaltigen gesunden pflanzenbasierten Ernährung in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen entwickelt. Hierbei arbeiteten wir mit namhaften Expert:innen und dem Deutschen Krankenhaus-Institut (DKI) zusammen.
Integration des Nachhaltigkeitsaspekts im Präventionsleitfaden: Wir haben bei der Entwicklung des Präventionsleitfadens des GKV-Spitzenverbandes aktiv mitgearbeitet, um den Aspekt der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes in den Leitfaden zu integrieren. Dadurch tragen wir zur Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten und umweltfreundlichen Maßnahmen bei.
Wissensvermittlung im BKK-Netzwerk zum Thema Nachhaltigkeit: federführende Anreize und Engagement, um das Thema Nachhaltigkeit im gesamten BKK-Netzwerk zu platzieren im Rahmen der Nachhaltigkeitsinitiative BKK GREEN HEALTH.
Teilnahme an der Dialogreihe zur Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie 2020: Die BKK ProVita beteiligte sich unter der Schirmherrschaft des Bundeskanzleramtes und mit Beteiligung der Bundesministerien an dieser Dialogreihe.
Gemeinsam mit dem BKK Dachverband setzten wir uns im Rahmen des Positionspapiers „Restart Prevention: Gesundheit nachhaltig gestalten! Was als erstes zu tun ist!“ für eine nachhaltige Transformation des Gesundheitssystems ein. Das Positionspapier basiert auf den Ausarbeitungen der Netzwerkinitiative BKK GREEN HEALTH, in der wir an den politischen Forderungen mitgearbeitet haben. Denn wir wollen nicht nur uns selbst, sondern das gesamte System nachhaltig transformieren.
Kooperation: Wir unterstützen als Partner die Arbeitsgemeinschaft Nachhaltigkeit in der Dermatologie (AGN) e.V., die sich wie wir aktiv für die nachhaltige Transformation des Gesundheitssektors einsetzt.

Auszeichnungen

BKK ProVita Finalist beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024

Größter Nachhaltigkeitspreis in Europa

Ende 2023 haben wir zum dritten Mal das Finale um den Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) erreicht. Gesucht wurden „Vorreiter der Transformation“.

Wir freuen uns, dass unser nachhaltiges Engagement anerkannt wird.

Michael Blasius, Jacqueline Pech und Walter Redl mit der Finalisten-Urkunde des DNP 2024

„Die BKK ProVita hat sich die Nachhaltigkeit zum Markenkern gemacht und zählt zu einem der Vorreiter ihrer Branche. (…) Mit konkreten Maßnahmen und der Messung ihres Impacts arbeitet die BKK ProVita kontinuierlich an einer weiteren Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsbilanz.“

Begründung der Jury | DNP 2024

Klimaschutzpreis der Vereinten Nationen für unser Gesundheitsförderungsprojekt "Aktion Pflanzen-Power"

Für unser Gesundheitsförderungsprojekt „Aktion Pflanzen-Power“ wurden wir 2018 gemeinsam mit ProVeg e.V. aus einem Pool von weltweit 560 Bewerbungen mit dem Klimaschutzpreis der Vereinten Nationen in der Kategorie „Planetary Health“ ausgezeichnet.

Unterstützung und Zusammenarbeit

Wir sind Mitglied und Unterstützerin in verschiedenen Initiativen wie BKK Green Health, KLUG und BNW. Dadurch zeigen wir unsere Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Unternehmen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und die nachhaltige Transformation umzusetzen.

Mitglied werden und bis zu 200 € Bonusvorteil sichern!

Sie wollen unser Engagement durch Ihre Mitgliedschaft unterstützen? Davon profitieren auch Sie – und gleich doppelt: Sie sorgen mit Maßnahmen wie Vorsorge-Untersuchungen, Nichtraucherstatus oder Schutzimpfungen dafür, dass Sie lange gesund bleiben. Wir belohnen dies mit einem Bonus von bis zu 200 €.

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